山西青年報 | 2023年度人才工作 山西醫(yī)科大學這樣做
稿件來源:宣傳部 發(fā)布時間:2023-02-24 點擊次數:
本報記者 陳彤
堅定不移推進 “人才育引提速工程”、全方位推動人才自主培育落地生效……2月23日，記者從山西醫(yī)科大學了解到，對于2023年度人才工作，該校將通過上述方法和舉措，讓優(yōu)秀人才引得來、留得住、用得好，該校各部門單位的負責人也將牢牢扛起責任，以奮進擔當的風貌抓好落實，高質量推進學校年度各項人才工作任務。
該校黨委書記王軍表示，學校將始終堅持黨管人才，堅定不移推進“人才育引提速工程”。著力實施本土院士培育計劃、青年人才托舉項目全鏈條培養(yǎng)，全方位推動人才自主培育落地生效。全球視野引才，強優(yōu)勢補短板，立體化推動外來人才引進工作做實做活，打造集聚一流人才的高地。同時，深化人事制度和人才發(fā)展機制改革，支持教職工潛心育人、靜心科研、安心工作。
該校校長解軍表示，人才是學校發(fā)展的第一資源，為此，學校將扎實做好各項工作，并做好工作謀劃，思路走在工作前面，掌握主動權。緊扣會議部署，對標對表，工作再細化，靶心再瞄準，統籌推進，逐項落實。對于難點問題，要系統分析、協同攻關，扭住不放、逐一突破。
接下來，該校各部門、單位將堅持“七個立足”：立足于精，做人才工作的“政策通”；立足于新，加強人才工作發(fā)展改革力度；立足于全局，堅持人才育引兩手抓、兩手都要硬；立足于準，強優(yōu)勢補短板；立足于勤，強化精準服務意識；立足于簡，為人才打造創(chuàng)新發(fā)展軟環(huán)境；立足長遠，托舉青年人才快速成長。加強組織保障，提高工作執(zhí)行力，做好結合轉化，發(fā)揮主觀能動性，從而提振工作信心，提高工作實效性。
（來源/山西青年報2023年02月24日07版）
