李京陽于2022年受聘擔(dān)任中北大學(xué)航空宇航學(xué)院院長。那一年，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，全面增強(qiáng)學(xué)科實(shí)力，中北大學(xué)首次拿出7個學(xué)院院長崗位，面向全社會招聘。

李京陽是呂梁興縣人，2015年以清華大學(xué)優(yōu)秀博士畢業(yè)生、優(yōu)秀博士學(xué)位論文一等獎的雙優(yōu)榮譽(yù)畢業(yè)，2017年帶領(lǐng)清華博士團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建了北京清航紫荊裝備科技有限公司，提出并研制世界首架交叉雙旋翼復(fù)合推力尾槳無人直升機(jī)，先后突破交叉剛性旋翼、交叉?zhèn)鲃?、推力尾槳、飛行控制系統(tǒng)4大核心技術(shù)。經(jīng)過學(xué)校積極聯(lián)系，滿懷對家鄉(xiāng)的熱愛，李京陽欣然決定就職中北大學(xué)。

千秋基業(yè)，人才為本。深入實(shí)施人才強(qiáng)國、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，近年來，我省高校堅(jiān)持人才強(qiáng)校，用高層次人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，多措并舉在人才引育方面狠下功夫，成效顯著。

把一流人才引育工作放在突出位置

與中北大學(xué)一樣，為吸引一流人才，全省高校不斷創(chuàng)新人才引育機(jī)制，用多樣化的人才政策強(qiáng)力推進(jìn)人才引育工作。

人才工作是山西大學(xué)的“一把手工程”，校黨委書記、校長高度重視，高位推動，堅(jiān)持引育并舉，打造人才集聚高地。建立了黨委聯(lián)系學(xué)校高級專家制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與高層次人才結(jié)對聯(lián)系，經(jīng)常性開展交流談心、意見征詢和走訪慰問，堅(jiān)持營造一流的人才發(fā)展環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)人才滿意度和獲得感。學(xué)校落實(shí)學(xué)院用人自主權(quán)，著力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)主導(dǎo)、學(xué)院為主、部門聯(lián)動的協(xié)同工作機(jī)制，學(xué)校人事、后勤、財(cái)務(wù)等部門與學(xué)院密切配合，在政策落實(shí)、經(jīng)費(fèi)安排、住房安家、融入團(tuán)隊(duì)、子女入學(xué)等方面提供系統(tǒng)性保障服務(wù)。

山西師范大學(xué)人才工作部今年4月20日至6月6日赴省內(nèi)外多所高校展開實(shí)地調(diào)研，探索形成了人才“引、育、用、服、薦”一體化機(jī)制，圍繞“引”，設(shè)立“引才伯樂獎”，在形式、對象等方面更具可操作性。同時，該校提出集中力量培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才后備軍，給予獎勵、配套經(jīng)費(fèi)、平臺建設(shè)等優(yōu)惠措施，重點(diǎn)支持學(xué)校的青年拔尖人才和青年拔尖后備人才，使得優(yōu)秀青年后備骨干能夠快速成長。

為吸引一流人才，山西醫(yī)科大學(xué)堅(jiān)持“一流人才、一流業(yè)績、一流報酬”的分配原則，加快構(gòu)建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系；對兩院院士、國家“杰青”等領(lǐng)軍人才實(shí)行人才梯隊(duì)配套、科研條件配套等政策，對成績優(yōu)、潛力大的青年人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)行“一事一議、按需支持”。同時，該校還積極為人才放權(quán)松綁，出臺高層次人才入職服務(wù)保障實(shí)施辦法等政策，并在中都校區(qū)建設(shè)了首批40套精裝修人才公寓，提供拎包入住服務(wù)，切實(shí)把人才的需求放到心坎上、落實(shí)到細(xì)節(jié)處，真正讓人才安身、安心、安業(yè)。

多渠道多平臺多舉措推進(jìn)引育

太原理工大學(xué)葉亞楠教授是通過“朋友圈”引才入職的?！班崗?qiáng)老師曾經(jīng)是我的導(dǎo)師，對我有著深刻的影響，為了回應(yīng)他的期許，我毅然選擇來到山西，貢獻(xiàn)自己的力量?！闭f起為什么選擇來山西工作時，她這樣說。2022年，葉亞楠成為國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃“青年項(xiàng)目”入選者。

除了太原理工大學(xué)的“朋友圈”引才，全省高校結(jié)合各自實(shí)際，多渠道多形式多舉措大力度引育人才。

一流師資是一流學(xué)科的重要保障，抓住了人的因素就抓住了學(xué)科建設(shè)的牛鼻子。2022年，成功入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單的山西大學(xué)哲學(xué)學(xué)科，推出了“團(tuán)隊(duì)引進(jìn)+重點(diǎn)補(bǔ)充”的師資建設(shè)方案，兩年來引入多位學(xué)科帶頭人和名教授。山西大學(xué)還聚焦學(xué)科平臺建設(shè)，凝聚起高水平科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，如在物理學(xué)科建設(shè)中，依托量子光學(xué)與光量子器件國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家“111”學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃和國家重點(diǎn)學(xué)科平臺，聯(lián)合北京大學(xué)、浙江大學(xué)、南開大學(xué)、華東師范大學(xué)、西安光機(jī)所等單位組建了省部共建極端光學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心，凝聚了一支以院士、杰青、長江學(xué)者等國家級人才為骨干的學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。近日，激光光譜技術(shù)教師團(tuán)隊(duì)入選第三批“全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”，成為繼教育部首批“全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”光電研究所教師團(tuán)隊(duì)之后的又一支國家級團(tuán)隊(duì)。

堅(jiān)持“不求所有，但求所用”，山西醫(yī)科大學(xué)近年來發(fā)揮在臨床資源等方面的比較優(yōu)勢，加強(qiáng)與國內(nèi)頂尖高校合作，吸引集聚了一批國內(nèi)外一流人才團(tuán)隊(duì)。如該校與清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院共同成立前沿醫(yī)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心，目前已啟動第一批3個前沿醫(yī)學(xué)研究項(xiàng)目共14個課題，柔性引進(jìn)14位優(yōu)秀醫(yī)學(xué)科學(xué)家，相關(guān)科研成果在國際頂尖學(xué)術(shù)期刊《自然》上發(fā)表；近年來從中國科學(xué)院、協(xié)和醫(yī)學(xué)院全職引進(jìn)國家杰青等高層次人才2名，并通過人才培養(yǎng)、項(xiàng)目攻關(guān)、裝備開發(fā)等，與醫(yī)學(xué)微生物學(xué)家徐建國、強(qiáng)流脈沖加速器專家鄧建軍、呼吸病學(xué)與危重癥醫(yī)學(xué)專家王辰等多位兩院院士及其團(tuán)隊(duì)建立了廣泛深入的科研合作關(guān)系；聯(lián)合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部，在全國率先創(chuàng)立京晉冀蒙高校與疾控中心公共衛(wèi)生合作新機(jī)制，整合公共衛(wèi)生領(lǐng)域的200余位優(yōu)秀專家、54支高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，形成公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)聯(lián)合體、公共衛(wèi)生科學(xué)研究融合體、公共健康服務(wù)共同體。

張國軍教授是中北大學(xué)自主培養(yǎng)并在本土成長起來的國家級人才，2022年，他成功入選國家高層次人才重點(diǎn)支持計(jì)劃。現(xiàn)為中北大學(xué)省部共建動態(tài)測試技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任?！皞€人的成長離不開學(xué)校的支持，從畢業(yè)之初派到名校進(jìn)修、求學(xué)，以及到英國布魯內(nèi)爾大學(xué)做訪問學(xué)者，每個重要節(jié)點(diǎn)，校、院及科研團(tuán)隊(duì)都及時給機(jī)會、給平臺、給條件、給待遇，讓我少走彎路快速成長?！睆垏姼锌卣f。

持續(xù)探索全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才

功以才成，業(yè)由才廣。人才引育工作的大力度推進(jìn)，人才隊(duì)伍的優(yōu)化與提升，帶來了相關(guān)高校在科研和人才培養(yǎng)方面的顯著進(jìn)步。

在山西大學(xué)，哲學(xué)學(xué)科引進(jìn)的專家團(tuán)隊(duì)迅速融入，充分發(fā)揮領(lǐng)軍作用，先后組織召開了“行動、行為與邏輯工作坊”“中國邏輯史專題論壇”“2023年中國邏輯學(xué)會第六屆全國學(xué)術(shù)大會”“晉商與浙商——第四屆中國商業(yè)倫理大會籌備會議”等各類學(xué)術(shù)會議。同時，引進(jìn)的專家團(tuán)隊(duì)投入大量精力用于本科生與研究生課程體系的建設(shè)、課程內(nèi)容講授、授課大綱編寫，下大力氣培養(yǎng)哲學(xué)拔尖創(chuàng)新人才。

“學(xué)校制定了人才工作高質(zhì)量發(fā)展三年行動方案（2023—2025），力爭通過3年努力，形成高層次領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、優(yōu)秀教師隊(duì)伍互為支撐、人才競相涌現(xiàn)的良好態(tài)勢，打造一支政治素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的高層次人才隊(duì)伍?！敝斜贝髮W(xué)人才工作辦公室主任栗秀萍介紹。

破解人才引進(jìn)痛點(diǎn)，打通人才培育堵點(diǎn)，山西師范大學(xué)在積極努力：2023年繼續(xù)給予高層次人才較高的薪酬和安家補(bǔ)助，提高學(xué)校人才政策的競爭力；啟動校內(nèi)高層次人才遴選工作。同時出臺了“青年人才托舉計(jì)劃”實(shí)施方案，將青年人才分為“青年拔尖人才”和“青苗人才”兩類，培育期為3年，對入選青年人才給予較高年薪及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持?！扒嗄耆瞬磐信e計(jì)劃與校內(nèi)高層次人才申報工作協(xié)同發(fā)力，共同形成我校沖擊‘四青’人才計(jì)劃和省部級各類人才計(jì)劃的后備生力軍。”山西師范大學(xué)人才工作部部長馮曉麗說。

“要以更高的政治站位、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更實(shí)的工作舉措，堅(jiān)定不移推進(jìn)‘人才引育提速工程’。”在山西醫(yī)科大學(xué)2023年度人才工作會議上，該校黨委書記王軍在談到新時代人才強(qiáng)校工作時表示。

本報記者李林霞

原文鏈接

（來源/山西日報2023年9月26日01版）