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    為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，更好的引領(lǐng)人才發(fā)展，促進(jìn)青年博士人才交流溝通，7月23日上午，山西醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院召開了青年博士人才座談會，校黨委人才工作部部長蔡蕊、校人事部部長毛紅勝，口腔醫(yī)學(xué)院黨委書記任秀云、院長趙彬、紀(jì)委書記秦海云、副院長葛學(xué)軍、張芳、王興和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及10名近三年入職的青年博士參加了此次座談會。會議由口腔醫(yī)學(xué)院副院長張芳主持。

    座談會上，趙彬院長介紹了學(xué)院整體情況和發(fā)展規(guī)劃，分析了人才引進(jìn)和培養(yǎng)現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)了青年人才育引的重要性和迫切性，對青年博士成長成才提出指導(dǎo)性建議和明確要求。他提醒青年博士要把握年齡優(yōu)勢，及早明確發(fā)展目標(biāo)，有效利用學(xué)校、醫(yī)學(xué)院提供的平臺資源，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮團(tuán)隊合作優(yōu)勢，迅速成長成才，為推動口腔醫(yī)學(xué)院的蓬勃發(fā)展、推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的活力。

    蔡蕊部長與毛紅勝部長分別傳達(dá)了學(xué)校人才、人事工作精神，重點(diǎn)介紹了人才工作成效和服務(wù)人才發(fā)展、托舉人才成長的政策舉措，強(qiáng)調(diào)了人才對于學(xué)校發(fā)展發(fā)揮的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，肯定了學(xué)院人才工作成績，并激勵青年博士將個人發(fā)展融入學(xué)校、學(xué)院發(fā)展，為學(xué)校建設(shè)全國一流的研究應(yīng)用型醫(yī)科大學(xué)和實現(xiàn)“雙一流”建設(shè)目標(biāo)做出更多貢獻(xiàn)。

    青年博士依次從教育背景、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、科研成果等方面作了詳細(xì)匯報，并結(jié)合自身實際，暢談了個人未來發(fā)展規(guī)劃。與會領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取了每位青年博士的發(fā)言，對青年博士提出的問題和建議作出積極回應(yīng)，詳細(xì)解答了他們所關(guān)心的問題。這種面對面的交流方式不僅加深了青年博士與學(xué)院各部門之間的了解，也為青年博士提供了更加全面和具體的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

    任秀云書記總結(jié)強(qiáng)調(diào)，青年博士要結(jié)合個人發(fā)展與學(xué)校發(fā)展，精準(zhǔn)定位，共謀未來。她希望，青年人才在今后的工作中要做到“三個度”：一是站位有高度，青年人才應(yīng)樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，不為一時的得失所困擾。要通過學(xué)習(xí)、交流和實踐，形成對全局的深刻理解和把握；二是說話有力度，青年人才應(yīng)當(dāng)自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，加強(qiáng)說話的針對性和有效性；三是做事有溫度，青年人才應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，保持積極、開放的溝通態(tài)度。通過有效的溝通，與同事建立信任的合作關(guān)系，共同推動工作的順利進(jìn)行。

    此次座談會的召開，不僅讓青年博士感受到學(xué)院對他們的關(guān)心與支持，也進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力和向心力。青年博士們紛紛表示，未來要在科研、教學(xué)、臨床工作中努力提升自身能力，為學(xué)院的建設(shè)添磚加瓦。

供稿：人事科

文字：郭志新

圖片：魏 卓

編輯：信息中心