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組織育人

校黨委副書記王宏偉調(diào)研指導(dǎo)學(xué)校高層次人才工作

發(fā)布時間:2022年09月20日 23:50稿件來源:人才工作部 點(diǎn)擊次數(shù):

9月20日上午,校黨委副書記王宏偉調(diào)研指導(dǎo)學(xué)校高層次人才工作,并聽取黨委人才工作部部長蔡蕊工作匯報。黨委組織部副部長楊鳳霞陪同調(diào)研。黨委人才工作部全體成員參加。

調(diào)研中,蔡蕊匯報了校黨委人才工作部“圍繞一條工作主線,構(gòu)建一個人才智庫,落實(shí)三項重點(diǎn)舉措,打造一個亮點(diǎn)特色”的工作思路,交流了當(dāng)前學(xué)校高層次人才隊伍現(xiàn)狀及在引育、管理和服務(wù)等方面存在的問題及未來的工作舉措,介紹了近期工作進(jìn)展和工作實(shí)效。

王宏偉對學(xué)校高層次人才工作予以充分肯定。他要求:一要明確工作職責(zé),理清工作思路,明晰責(zé)任,避免部門間的工作缺位和重疊;二要用好相關(guān)人才政策,統(tǒng)籌兼顧、引育并舉、整體聯(lián)動,大力集聚和培養(yǎng)各類人才;三要悉心做好人才服務(wù)保障工作,強(qiáng)化人才服務(wù)意識,提升人才服務(wù)保障水平,以高質(zhì)量人才工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展;四要健全完善人才工作考評機(jī)制,明確考核標(biāo)準(zhǔn),完善考核辦法,考全考準(zhǔn)目標(biāo),實(shí)施分流淘汰機(jī)制;五要創(chuàng)新人才工作思路、方法和舉措,拓寬選人思路,創(chuàng)新用人模式,破解人才引育難題,以人才工作創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展新突破。

蔡蕊表示,校黨委人才工作部將統(tǒng)一思想認(rèn)識,抓住工作重點(diǎn),深度剖析難點(diǎn)痛點(diǎn),落實(shí)工作責(zé)任,完善工作舉措,以一流的標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)做好學(xué)校高層次人才工作,全力助推學(xué)校建成全國一流的研究應(yīng)用型醫(yī)科大學(xué)。

(文/劉恩荔、成星亮)

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