藥學學科擁有一支年齡、職稱、學歷結(jié)構(gòu)合理、科研素質(zhì)優(yōu)良精干的教學科研團隊。學科現(xiàn)有教師78人，專任教師64人。其中：教授20人，副教授18人，高級職稱占專任教師60%；博士51人，占專任教師比例80%。博士生導師12人，碩士生導師35人。學院擁有山西省教學名師1人，山西省“新世紀優(yōu)秀人才”1人，山西省高校中青年創(chuàng)新拔尖人才3人，山西省高校優(yōu)秀青年學術(shù)帶頭人2人，山西醫(yī)科大學非全職特聘教授1人。

學科加快全職引進985、211高校優(yōu)秀博碩士，已從中國藥科大學、北京大學等高校引進優(yōu)秀青年博士20余名。積極派遣中青年骨干教師訪學、進修，已有近十名中青年教師赴美國、加拿大等高水平科研院所和高校進行學術(shù)交流、訪學與進修。多途徑優(yōu)化教師學緣結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)學科帶頭人和學科骨干。

學科充分利用相關(guān)政策及經(jīng)費支持，先后柔性引進武漢大學宋恒教授為非全職特聘教授，聘請加拿大麥克馬斯特大學李應福教授、加拿大紐芬蘭大學Graham J.Bodwell教授、上海交通大學張健教授等為客座教授，促進學術(shù)交流與合作，提升教學科研水平。聘請附屬醫(yī)院、亞寶藥業(yè)、振東北京研究院等醫(yī)藥企事業(yè)單位中具有豐富實踐經(jīng)驗專家18人為兼職教授，其中，有3人被聘為博士生導師，15人被聘為碩士研究生導師。

學科以“四有”標準為目標、以制度建設為基礎、以培養(yǎng)培訓為抓手、以考核評價為激勵、以監(jiān)督問責為約束，將師德師風作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準，在教師培養(yǎng)、考核、晉升各環(huán)節(jié)狠抓師德師風建設工作。學科繼承發(fā)揚楊丁銘等藥學前輩在小馬農(nóng)場艱苦創(chuàng)業(yè)、鍥而不舍的擔當精神和首批教師“十二小馬扎”艱苦奮斗的奉獻精神，激勵藥學師生勇于創(chuàng)新、砥礪前行。有多名導師獲“國家中藥特色技術(shù)傳承人”省高?！?31 領(lǐng)軍人才工程優(yōu)秀中青年拔尖創(chuàng)新人才”“省高校教學名師”等稱號，獲學校優(yōu)秀研究生導師團隊、優(yōu)秀研究生導師，多名導師榮獲學?！叭恕毕冗M個人稱號。

圖1 教師合影

圖2加拿大紐芬蘭大學Graham J. Bodwell教授應邀與藥學院師生進行學術(shù)交流